제이엔에스 임직원은 물품 및 용역 등을 구매할 때에는 해당 거래처에 공정하게 기회를 제공하고, 거래처간 선의의 경쟁을 통해 원가절감 및 품질향상을 달성한다.

거래처 선정에 있어서 경쟁업체의 정보를 다른 업체에 제공해서는 안되며, 정당한 사유 없이 거래처에게 가격 차별적 대우를 해서는 안된다.

성별, 학력, 종교, 신체장애 및 기타 이유로 다른 임직원에게 불합리한 차별적 대우를 하여서는 안되며, 다른 임직원의 개인 사생활을 존중하여야 하며, 성희롱 등 타인을 괴롭히는 어떠한 행위도 해서는 안된다.

제이엔에스 임직원은 회사의 노하우나 정보는 회사의 정상적인 승인 없이는 외부로 유출시킬 수 없으며, 모든 임직원은 이를 보호하기 위하여 최선을 다해야 하고 회사의 자산은 개인의 이득을 위해서 사용할 수 없다.

제이엔에스 임직원은 업무와 관련하여 거래처로부터 어떠한 선물이나 향응을 받아서는 안된다.
또한 거래관계가 있는 업체에 대한 투자, 채용, 피 고용관계 등은 금지한다.

임직원 간의 과도한 금전차용이나 대출 보증은 원칙적으로 금지한다.

임직원 간에 인사청탁을 할 수 없고, 과도한 부조나 선물 제공 등은 금지한다.

상사에 대한 과도한 선물이나 향응 을 제공할 수 없다.